Présentation de la société : SPIE ICS

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.

Notre ambition ?
Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers.
Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 50 000 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France.

SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.
Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.

Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.

Missions

Le/la Chargé(e) de l'Innovation en Infogérance a pour mission de rechercher, évaluer et intégrer des solutions innovantes dans le domaine de l'infogérance, tout en assurant la gestion de certains projets novateurs . Il/elle joue un rôle clé dans l'amélioration continue des processus et des technologies utilisées par l'entreprise. Il/elle sera l'interface privilégié entre le service de production, les architectes et le client final

Missions détaillées :

1. Veille technologique :

• Suivre les tendances et évolutions technologiques dans le domaine de l'infogérance pour identifier des opportunités d'innovation.
• Participer à des conférences, séminaires et événements technologiques pour rester informé(e) des dernières nouveautés.

• Planifier, coordonner et piloter des projets de déploiement de solutions innovantes, en assurant le respect des délais et des budgets.
• Collaborer avec les équipes internes pour définir les besoins et les priorités des projets.

• Travailler avec des partenaires technologiques externes pour intégrer de nouvelles solutions et technologies.

• Accompagner le changement au sein de l'organisation lors de l'implémentation des nouvelles solutions innovantes.
• Assurer la communication et la formation des équipes concernées pour faciliter l'adoption des nouvelles technologies.

• Effectuer des évaluations et des tests rigoureux des nouvelles solutions avant leur déploiement pour s'assurer de leur efficacité et de leur compatibilité avec les systèmes existants.
• Documenter les résultats des tests et proposer des améliorations si nécessaire.

• Recueillir et analyser les retours d'expérience des utilisateurs pour améliorer continuellement les solutions déployées.
• Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l'impact des innovations et ajuster les stratégies en conséquence.

• Réaliser des études comparatives des solutions existantes sur le marché pour assurer que les solutions internes sont compétitives.
• Proposer des ajustements et des évolutions des solutions internes en fonction des résultats du benchmarking.

Profil recherché

• Aisance en présentation avec une maitrise des outils de présentations
• Capacité à suivre et analyser les tendances technologiques.
• Compétences en négociation et gestion de partenariats.
• Aptitude à gérer le changement et à former les équipes.
• Rigueur dans l'évaluation et les tests de solutions techniques.
• Esprit analytique et capacité à collecter et interpréter les retours d'expérience.
• Compétences en gestion de projet.