Chez SEQENS, nous nous engageons pour la jeunesse avec la volonté d'accompagner les talents demain tout au long de leur parcours professionnel car nous avons la conviction que nos talents sont les moteurs de notre réussite.
La voix des jeunes, ni plus ni moinsEt vous, comment détermineriez-vous les entreprises les plus "jeunes-accueillantes" ?
Nous chez Engagement Jeunes, on préfère l'expérience réellement vécue. Alors on a demandé directement leur avis aux jeunes à la fin de leur stage, alternance, VIE. Qualité de l'intégration, du management de l'entreprise ou de la culture d'entreprise… 9 dimensions passées au crible par des milliers d'étudiants. Souvent, avec des fleurs, parfois à la hache.
2024 en chiffres
10
Mois
d'enquête
d'enquête
8
Dimensions
évaluées
évaluées
+ 3000
Jeunes
répondants
répondants
6
Groupes
labellisés
labellisés
Employeurs de choix
Voici la liste officielle des entreprises qui ont passé avec succès le Young-test 2024, toutes labellisées par leurs jeunes eux-mêmes.
Best in class
Elles ont fait mieux que passer le test avec succès :
Elles ont obtenu le meilleur score dans au moins une dimension étudiée. Nous, on dit ‘chapeau’ !
Elles ont obtenu le meilleur score dans au moins une dimension étudiée. Nous, on dit ‘chapeau’ !
Recrutement
Cible Merge SAS
Intégration
Management
Berton Technologies
Politique RH
Motivation et fierté
Image
Culture d’entreprise
Environnement et cond. de travail
Cible Merge SAS
Meilleure évaluation globale
Engagées pour les jeunesLes entreprises témoignent
Sogiété pjqy PAYET SARL - 2024
L'épanouissement professionnel des jeunes générations est un sujet qui nous tient à cœur chez AXA : au quotidien, les managers et équipes portent une attention toute particulière à leur intégration et à leur développement à nos côtés.
Graines de promoteurs, construisons ensemble la ville de demain !
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