SPIE FACILITIES : TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC LYON H/F​

Poste
CDI - Non Cadre
Niveau d'étude
CAP / BPA ou équivalent
Univers
Energie
Métier
Production - Maintenance - Qualité - Sécurité - Environnement : Méthodes/Process/Industrialisation
Localisation
Lyon (69, Rhone)

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Présentation de la société : SPIE FACILITIES

Filiale française du groupe SPIE, leader européen des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments et au Facility Management, sur l'ensemble du périmètre national. Elle compte 2 600 collaborateurs qui interviennent depuis 65 implantations.

Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Missions

Notre filiale SPIE Facilities propose à ses clients une offre dédiée à la maintenance des bâtiments tertiaires, industriels et collectivités, associés à des services de Facility Management. Comment ? Grâce à l'expertise en propre de nos techniciens, ingénieurs et consultants ! Nos équipes interviennent ainsi dans la conception, la réalisation, l'exploitation et la maintenance d'installations économes en énergie et respectueuses de l'environnement.

Venez chez nous si ça vous branche de contribuer à la performance du bâtiment de demain. Si vous avez la fibre audacieuse, devenez notre prochain :

Technicien de maintenance CVC H/F

En itinérance sur plusieurs de nos sites clients (Tertiaire) , vous garantirez la performance des installations CVC (Chauffage - Ventilation - Climatisation) .

Parce que vos compétences techniques solides vous permettent de travailler en toute autonomie et d'agir sereinement et efficacement lors de vos interventions, vous saurez :

  • Assurer la maintenance préventive et les dépannages s

Profil recherché

Vous commencez à vous projeter dans le poste ? Si vous avez occupé un poste similaire dans le domaine de la maintenance durant au moins 4 ans, alors rencontrons-nous rapidement !

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE.  
Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. 

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n'est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, primes IPD, actionnariat salarié, avantages CSE…
Ce poste est soumis à l'astreinte.